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企業新員工軍訓拓展
昆明企業新員工軍訓拓展參訓人員:廣大企業初任新員工、應屆畢業生
訓練理念:通過軍事拓展和企業軍訓的方式在過程中讓新員I最快融入企業氛圍，找到自我定位、明確企業以
及個人發展方向，培養新員工創造性思維和面對問題、分析問題以及自己去解決問題的能力。
1、加強新員工彼此之間溝通了解和溝通，培養新員工團隊合作精神，
2、培養新員工正確的發現、分析、解決問題的思維習慣;
3、培養新員工對企業的歸屬惑和認同感，明確企業、個人發展方向;
4、使新員工在實際體驗中理解企業文化，對企業紀律言聽計從;
5、使新員工能用最快的時間找到自我定位，以最激昂的心態迎接新崗位。
訓練價值:昆明企業新員工軍訓拓展公司認為可以減少員工，尤其是新員工的流動率和流失率，使新員工打開心懷，順利適應所需魚色。新員工在軍訓基地進行室事拓展訓練的同時體驗到了成功，這種成功來自于團隊伙伴的幫助和支持，新員工在團隊活動中體驗到歸宿的滿足感，為加入這樣一 個集體而感到驕傲。
訓練理念:通過軍事拓展和企業軍訓的方式在過程中讓新員I最快融入企業氛圍，找到自我定位、明確企業以
及個人發展方向，培養新員工創造性思維和面對問題、分析問題以及自己去解決問題的能力。
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2、培養新員工正確的發現、分析、解決問題的思維習慣;
3、培養新員工對企業的歸屬惑和認同感，明確企業、個人發展方向;
4、使新員工在實際體驗中理解企業文化，對企業紀律言聽計從;
5、使新員工能用最快的時間找到自我定位，以最激昂的心態迎接新崗位。
訓練價值:昆明企業新員工軍訓拓展公司認為可以減少員工，尤其是新員工的流動率和流失率，使新員工打開心懷，順利適應所需魚色。新員工在軍訓基地進行室事拓展訓練的同時體驗到了成功，這種成功來自于團隊伙伴的幫助和支持，新員工在團隊活動中體驗到歸宿的滿足感，為加入這樣一 個集體而感到驕傲。
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